Swydd-ddisgrifiad Cynllun Dechrau Gwaith
Dim ond preswylwyr sydd yn byw yn Sir Ddinbych sy’n ddi-waith
a ddim mewn addysg llawn amser a gaiff ymgeisio.
| Cyflogwr: | Ymddiriedolaeth Rheilffordd Llangollen |
| Teitl Lleoliad: | Cynorthwy-ydd Arlwyo |
| Nifer o swyddi gwag y lleoliad: | 1 |
| Geirdaon Gofynnol | |
| Hyd y Lleoliad: | 12 WYTHNOS |
| Oriau Gwaith: | 16-25 |
| Cyflog: | Lleoliad heb Gyflog |
| Dyddiad Cau: | 19/05/2024 |
| Dyddiad cyn sgrinio: | I’w gadarnhau |
| Dyddiad Cyfweliad: | I’w gadarnhau |
| Sut i ymgeisio: | Please send your CV to workstart@denbighshire.gov.uk For further details please contact Pauline on 07442939087 |
Mae Rheilffordd LIangollen yn rheilffordd dreftadaeth sy’n rhedeg rhwng LIangollen yn dilyn Afon Dyfrdwy trwy ddyffryn Dyfrdwy am 10 milltir i Gorwen. Mae gennym dudalen FB yr ydym yn ceisio ei diweddaru gyda chynnydd.
Dyletswyddau/Cyfrifoldebau
Mae’r cynorthwy-ydd caffi yn gyfrifol am ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol, paratoi a gweini bwyd a diod, cynnal glendid a threfniadaeth yn y caffi, a sicrhau amgylchedd cadarnhaol a chroesawgar i gwsmeriaid. Bydd y cynorthwy-ydd caffi yn gweithio’n agos gyda rheolwr y caffi ac aelodau eraill o’r tîm i sicrhau gweithrediadau llyfn a boddhad cwsmeriaid.
Dyletswyddau a Chyfrifoldebau
1. Cyfarch cwsmeriaid mewn modd cyfeillgar a chroesawgar, a’u cynorthwyo gyda dewisiadau bwydlenni.
2. Cymryd archebion cwsmeriaid yn gywir ac yn effeithlon, a phrosesu taliadau.
3. Paratoi a gweini amrywiaeth o fwyd a diod, gan gynnwys coffi, te, brechdanau, pasteiod ac eitemau caffi eraill.
4. Cynnal amgylchedd caffi glân a threfnus trwy lanhau byrddau, cownteri ac offer yn rheolaidd.
5. Sicrhau bod arddangosfeydd bwyd a diod wedi’u stocio’n dda, yn apelio ac yn bodloni safonau ansawdd.
6. Dilyn yr holl reoliadau iechyd a diogelwch, gan gynnwys gweithdrefnau trin bwyd a glanweithdra priodol.
7. Cynorthwyo gyda rheoli stociau, gan gynnwys monitro lefelau stoc ac ailstocio cyflenwadau yn ôl yr angen.
8. Ymdrin ag ymholiadau cwsmeriaid, cwynion a cheisiadau yn brydlon ac yn broffesiynol, gan fynd â materion i’r rheolwr caffi pan fo angen.
9. Cydweithio â’r tîm caffi i sicrhau llif gwaith effeithlon a gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol.
10. Cymryd rhan mewn rhaglenni hyfforddi a diweddaru gwybodaeth cynnyrch yn barhaus i ddarparu gwybodaeth gywir i gwsmeriaid.
11. Cyfrannu at amgylchedd gwaith cadarnhaol a chydweithredol drwy feithrin gwaith tîm a chefnogi cydweithwyr pan fo angen.
12. Bod â’r wybodaeth ddiweddaraf am hyrwyddiadau’r caffi, digwyddiadau a chynigion arbennig cyfredol i’w cyfleu’n effeithiol i gwsmeriaid.
Gwybodaeth, Sgiliau, Profiad a Rhinweddau Personol
Gwybodaeth, Sgiliau, Profiad a Rhinweddau Personol
Yn onest, dibynadwy ac yn gweithio’n galed, yn barod i weithio fel aelod o’r tîm a dysgu sgiliau newydd, cadw amser a phresenoldeb da, diddordeb mewn hanes lleol hefyd ac yn barod i roi gwasanaeth 100% i gwsmeriaid a meddwl am ddiogelwch yn gyntaf wrth weithio bob amser.
Sgiliau cyfathrebu da
Amodau Gwaith Arbennig
Profiad mewn rôl gwasanaeth cwsmeriaid, yn ddelfrydol mewn caffi, bwyty, neu leoliad lletygarwch.
Gwiriadau Cyflogaeth / Gofynion Penodol